云南省国家公务员培训证书管理暂行办法

为规范国家公务员培训证书的管理工作，维护公务员参加培训的合法权益，确保公务员培训制度的贯彻实施，根据国家人事部关于加强培训工作的要求，结合我省实际，制定本暂行办法。

第一条   实行国家公务员培训证书制度是保障公务员初任、任职、专门业务和更新知识培训有序开展和规范化管理的重要措施。

第二条   培训证书发放对象为全省国家公务员，由公务员本人保管，连续使用。

第三条              全省各级国家行政机关和公务员均应遵守本暂行办法。

第四条   培训证书是记录公务员接受培训的有效凭证，它表明持证人接受过本岗位相应的业务知识和技能的培训，记录的成绩作为公务员任职、定级、晋升职务和年终考核确定等次的重要依据之一。

第五条   对新录用的国家公务员，实行上岗前初任培训，考试成绩记入证书，确认其上岗资格。对晋升职务的任职培训、专门业务培训、更新知识培训、以及各级政府人事部门组织或同意的公务员其他培训，在培训期满后，均应将学习成绩记入培训证书，作为其岗位任职资格依据。

第六条   新录用公务员的任职、定级和公务员在年终考核、晋升职务时，要向所在单位提交培训证书，经政府人事部门审核后，将学习成绩列入考核内容。对拒绝提供培训证书的，政府人事部门不得签署审核意见，不兑现有关待遇。

第七条   培训证书由云南省人事厅负责制作，地方各级政府人事部门统一管理，公务员所在单位的人事主管部门具体管理和发放，全省国家行政机关通用。公务员在调动工作后，证书可继续使用，原记录有效。

第八条   培训证书由省人事厅统一编区号，各地州、市，省政府各工作部门编部门号，各单位编序号。

第九条   培训证书要妥善保管，如有遗失或损坏，由本人提出书面申请，凭单位证明，经证书管理部门同意后补发。

第十条   培训证书全部登记签满后，凭原证书由管理发放部门更换，原证书仍由本人保管。

第十一条              培训证书人手一册，不得涂改、伪造。

第十二条   国家公务员应持证参加培训。在培训期间，应将证书交与培训施教机构登记。

第十三条   各级政府人事部门和经省政府人事部门认可的公务员培训施教机构，举办的各类公务员培训，在培训结束后，将培训的类型、内容、学时和成绩，记入培训证书。

第十四条   公务员各类培训活动，均应由各级政府人事部门在培训证书上签章，未经签章的培训无效。

第十五条   按分级管理的原则，省人事厅负责省属行政机关公务员培训证书的验印，地、州、市、县政府人事部门负责本地公务员培训证书的验印。

第十六条              本“暂行办法”由云南省人事厅负责解释。

第十七条              本“暂行办法”自下发之日起施行。