我国现有护士130.8万名 仍严重缺编

这是记者１２日从纪念国际护士节暨全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵表彰大会上获悉的。

为表彰先进，树立榜样，卫生部、中华全国妇女联合会、总后勤部卫生部日前决定，授予北京协和医院护理部、中日友好医院护理部、北京佑安医院“爱心家园”等２２４个集体“巾帼文明岗”荣誉称号，授予北京友谊医院手术室护士长丁英、北京协和医院基本外科护士长史冬雷等１４９名护士“巾帼建功”标兵荣誉称号。

卫生部部长高强在表彰大会上说，近几年，我国卫生事业发展虽然取得了显著成绩，但是离人民群众的期望还有很大差距。为提高医疗服务质量，减轻群众负担，卫生部在全国开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。

高强同时指出，护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广大护理工作者要坚持“病人第一、质量第一、服务第一”，为病人提供体贴入微、技术娴熟、体现人间关爱的护理服务，努力维护人民群众的健康权益。

中华护理学会理事长黄人健还在会上宣读了中华护理学会致全国护士的倡议书，倡导全国护理工作者以高度的责任感、使命感，积极投身于医院管理年活动，投身于为人民群众健康提供优质护理服务的工作中。

为纪念护理学创始人弗洛伦斯·南丁格尔对护理事业发展的贡献、弘扬南丁格尔的人道主义精神，１９１２年国际护士理事会将她的诞生日——５月１２日定为国际护士节。（完）

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           卫生部１２日公布，我国目前护士总人数已达到１３０.８万名，然而专家指出，相对于１３亿的总人口来说，这一数量还远远不够，我国护士仍然严重缺编。

中华护理学会理事长黄人健说，世界上大多数国家护士与总人口的比例约为千分之五，而我国这一比例只有千分之一，以此计算，我国尚缺数百万名护士。

黄人健说，现在沿用的护士编制还是１９７８年制订的，即床位与护士的比例是１：０.４。但是，医疗水平和条件已发生巨大变化，护士的工作内容和专业要求也有了很大不同，病人数量的大幅增长和护理要求的提高需要大量的护士。然而，在我国很多地方连１：０.４的床位护士比都没有达到。

同时，黄人健还指出，目前国家给护士的护理费很低，医院２４小时的一级护理每天平均只有８元左右，和医院为护士发放的工资水平差距很大，因此很多医院都采取精简护士编制的方法来节省支出。这一方面导致护理人员更加紧缺，另一方面也影响了护校毕业学生的就业。

此外，有些医院的护士在护理病人的同时还要肩负行政、会计、计算机等多种工作。黄人健指出，护士的专职是护理，不能离开病人，医院应合理配制资源，引进多种人才，使护士能够专一为病人服务，缓解人员紧缺的现状。

不仅如此，还有的医院聘用大量年轻护士，而让４０岁或５０岁的护士换岗或退休，这不但造成人才浪费和流失，而且多年的临床护理经验和良好的医德医风也得不到传承。

中日友好医院护理部主任李秀华认为，护士人才的短缺和一些未经专业培训的人员进入护士队伍,增加了医疗

机构中的不安全因素。她认为解决这些问题的首要途径是加速护士法的确立，保障护士基本权益，对护士准入依法管理。