07年对网络招聘的几点断想

1、年前奇虎在搜索频道的标签里悄无声息地加上了“招聘”，这实际也在意料之中，因为负责奇虎垂直搜索的人是当初搜职的运营总监许飞。虽然这事不是什么新鲜事，但有一层象征性的含义，即一些更主流的网站开始介入招聘垂直招聘领域，这不仅让人猜想四面出击的百度会不会在07年也在这个领域插上一腿？如果成真，局面就会变得比较复杂。就我个人来看，国内招聘类垂直搜索的生存空间将越来越小，首先信息源过于单一，垂直搜索只有在信息非常分散时，才有必要，而国内三大招聘网站的信息至少占到垂直搜索总信息量的80%，用户依赖程度不高。

2、Monster招聘又涨价了，发布一个招聘职位需要花费475美元，而国内招聘的价格一降再降，相比之下真让人感慨万分。但这个事情还可以从另一个角度来看，就是当国外招聘公司进入中国圈地时，一定要充分地了解中国市场：　
1）这个市场没有想象中大；　
2）竞争要比想象中激烈；
3）参股还是控股，这个问题很重要？我个人建议是参股而不控股，只有保持本土创业团队的自主权才能保证团队的主动性、敏感性和创新性。

3、台湾104银行终于来到了大陆，网址是http://www.104china.com/，这是104银行网络招聘首次在大陆正式亮相。

总之，07年中国网络招聘将会在激战中调整，该交学费的一定逃不了票，但交了学费的能否修得正果，这要看各人的造化了。