曲靖师范学院2009年就业活动月方案

据2009年就业工作视频会议通报，2009年我国大学生就业工作面临巨大压力。全球金融危机对我国经济造成的巨大影响已初见端倪，人力资源与社会保障部对全国84个城市劳动力市场职业供求信息调查显示，今年第三季度以后的用工需求下降5.5%，这是多年来在第三季度持续增长用工需求的情况下第一次出现下滑，而且这种影响还在进一步发展。而全国高校毕业生总量压力继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增长52万人。我校2009年毕业生2407人，比2008年净增长362人，涨幅达17.7%。虽国家加大基础教育投入，扩大师范类岗位招聘，但由于其他行业的不景气，导致大量综合院校非师范类毕业生涌向教师岗位，教师岗位的竞争将异常激烈。我校2009年毕业生就业面临的形势十分严峻，工作任务十分艰巨，我校就业工作将面临巨大挑战。

为进一步做好毕业生就业工作，全面促进我校就业工作，保障我校健康、持续、稳定发展，学校拟举办我校“2009年毕业生就业活动月”活动，全面推进在毕业生就业工作，营造就业氛围，切实加强就业指导与服务，提高我校学生就业竞争力，打好我校2009年毕业生就业攻坚战。特制定2009年就业活动月方案如下：

一、活动主题

曲靖师范学院2009年就业活动月主题：“理性规划，掌握未来”。

二、活动时间

2008年12月4日至2009年1月3日

三、活动内容（附后）

四、活动的组织、宣传

活动由招生就业工作领导小组组织，由招生就业处具体制定活动方案并组织实施。活动的宣传采取电子显示屏滚动宣传，并在校内悬挂2块布标。活动新闻采访及宣传由宣传处负责。

五、就业工作相关要求及安排：

1.各学院认真学习传达2009年高校毕业生就业工作视频会议讲话精神。落实周济部长“校领导深入职能部门，职能部门深入各学院，各学院深入各班级，辅导员、班主任对到学生，要调动全校力量特别是职能部门、院系以及班主任、辅导员、专业导师积极为学生寻找就业岗位。要不惜‘动员千军万马，走遍千山万水，道尽千言万语，用尽千方百计’，深入各行各业收集挖信息、找岗位，特别要主动与工商联及行业协会的联系，针对中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的行业、地区、单位收集需求信息。”的要求，务实工作，对学生进行分类指导，引导学生结合自身特点选择就业领域、区域，引导学生合理分流。我校毕业生就业的主要渠道和途径主要有9个方向：

①教师上岗考试。大多数地区只允许本地生源报考。教师紧缺地区的部分县市如昭通、临沧等市还需要部分本科以上学历的外地生源师范类毕业生，且本科学历以上（含）毕业生免笔试直接进入面试。

②特岗教师招聘。本科以上学历的师范类毕业生不限户籍。

③公务员考试和事业单位招考。不限户籍。

④村官考试。不限户籍但侧重本地人员。

⑤企业招聘。不限户籍，但主要以非公企业为主。

⑥升学。参加研究生或“专升本”考试。

⑦参军。

⑧出国留学或者工作。

⑨自主创业。

2.各学院要认真摸清毕业生实际情况，针对省外学生、省内学生和非师范学生进行分类指导；对孤儿、贫困家庭学生、残疾学生及其他有实际就业困难毕业生给予重点帮扶和指导。引导学生了解分析就业区域，确定个人就业意向，主动出击，抓住今年12月至09年3月的就业黄金期，把握就业机会，成功就业。

3.各学院要进一步分解就业工作目标任务，落实责任，全员动员，抓住毕业生离校前这一时段，做好毕业生就业教育、培训工作，着重培养毕业生职业能力和求职能力。

4.各学院认真布置引导毕业生提前做好就业推荐材料、毕业生证明等相关就业材料的制作准备工作。

5.2009年，继续实施“预就业”制度，毕业生需持意向性就业协议方能办理审批手续。

6.2008年12月至2009年1月，教育厅就业指导中心将举行网络招聘月活动。各学院要及时做好宣传、动员、传达等相关工作。

7.各学院要制定学生就业安全和稳定工作应急预案，及时排查毕业生就业工作中的安全隐患，加大毕业生就业安全教育力度，严格执行毕业生就业过程中的请销假制度，切实掌握毕业生去向，确保毕业生就业安全和校园稳定。