公务员考试的命题人员与题库

一、命题人员
　　要摸清命题思路，还有必要知道命题人员的情况。命题人员是指进行笔试试题设计，面试项目设计和情境设计的人员。命题人员一般因考试科目、专业的专家,应该具备以下条件：
　　（1）高级职称即副教授、副研究员以上；
　　（2）有从事命题工作的丰富经验；
　　（3）有较高的政治觉悟和纪律性。他们按主考机关的意图，结合专业特点命题。
　　在我国，人事部设立了考试测评中心，公共科目（综合卷）是该中心组织委托北京地区著名高校政治与行政学系法律系、国政系、档案系、经济系及行政学院有关专家命题；行政职业能力测试则由一些心理学家、教育学家等命题；这些专家学者一般都熟悉本专业知识和技能要求，在学术界有一定声望。
　　二、题库
　　目前，我国国家公务员录用考试公共科目实行题库考试。很多考生对题库还比较陌生，我们认为有必要加以简单介绍。题库是根据某种题库理论和数学模型，将符合一门学科或课程所含全部知识能力目标检测要求的众多试题,按一定程度索引编排而成的。具有贮存、鉴定增删、抽取试题和试卷功能的集合系统。通俗地讲，题库就是命题人员所命一大批试题的有效组合。
　　题库考试具有客观公正性。但我国题库建设起步晚，国家公务员录用考试的题库建设也在进一步完善过程中。