2009年丘北县事业单位公开招聘工作人员简章

2009年丘北县事业单位公开招聘工作人员简章

丘北县2009年事业单位公开招聘工作人员严格按照《2009年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定的要求和程序进行。为进一步明确公告的相关规定，现将有关事项补充公告如下：

一、招聘计划

全县各类事业单位拟招聘225名，招聘的具体人数、职位、资格条件等详见《2009年文山州事业单位公开招聘人员计划》，详情通过文山人事网和丘北人事网查询。

文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）

丘北人事网（www.ynqb.gov.cn/qbrs）

二、报名的有关问题

（一）报名方式及时间。

本次招聘报名全州统一采用网络报名方式进行，不设现场报名（电视台播音员岗位除外）。

报名网址：云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）。

报名时间2009年7月15日8:00 至7月22日24：00。

（二）报名注意事项。

1．报考者须认真阅读《公告》、招聘计划及相关通知要求，了解招聘考试的相关政策和程序，结合自身实际，选择报考岗位。

2．报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，仔细填报、校核自己的报名信息，并对自己的报名信息的真实性负责。凡主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

3．限招丘北县代课教师的岗位。报考丘北县教育系统2626212001岗位的，由教育局安排专人负责代课教师的报名通知、资格审核、网上报名和网上缴费等工作。因不符合报考条件私自在网上报名的，相关责任由报考者本人负责。联系电话： 4126212（教育局人事股）。

4．准考证的打印。通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2009年9月1日至开考前登录云南人事考试网（www.ynrsksw.cn），自行下载打印准考证； 不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证原件到丘北县人事局人才交流中心打印（代课教师由教育局负责打印发放）。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与州人事局信息中心联系解决。

三、考试方式

考生须持本人准考证和有效身份证原件（不含旧版临时身份证、过期身份证）到指定地点参加考试。

（一）笔试

丘北县除电视台播音员岗位（代码：2626124001）外，其余岗位均只进行笔试，不进行面试。

笔试时间为2009年9月13日。具体时间、地点安排详见《准考证》。

（二）面试

丘北县电视台播音员岗位（代码：2626124001）考试采取只面试的方式进行，不再进行笔试，面试工作在州县人事局的指导下，由丘北县广播电视局负责组织实施（具体办法由广播电视局公告），县纪检监察局全程参与监督。

1、报名

　　报名时间：2009年7月20日至7月21日（上午8：00至11：30，下午14：30至17：30）。

报名地点：丘北县广播电视局办公室。

报名程序：报名时持身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份，近期免冠半身小一寸照片2张到报名点进行资格审查。

报名费用：报名费用每人50元。

2、资格审查

考生按照本简章和职位要求，对照自身条件进行报名。用人单位或主管部门对报考人员进行资格审查（身份证、户口簿、毕业证、身高），审查合格的由用人单位或主管部门分别在《事业单位招聘人员考试报名登记表》上签章，办理报考手续。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

3、考试

考试采取初测、试播、面试三种方式进行。

（1）初测。主要是测评应聘者的五官、形象气质、普通话、试镜等。初测分值100分，达60分及以上的为合格，合格者进入下一程序的考核。初测时间定于2009年7月22日，具体时间另行通知。

（2）试播。主要考核其播音效果。试播方法：初测合格者在县电视台进行试播，每人试播3期节目。试播分值100分。达70分及以上的为合格，合格者进入下一程序的考核。

（3）面试。试播成绩达70分及以上的人员取前2名面试。面试内容以专业知识与岗位匹配的工作能力为主，分值100分。拟聘人选在面试成绩达80分及以上人员中按最高分确定。

四、最低控制分数线的划定

招聘采取划定最低分数线的方式进行，达不到最低分数线的取消进入下一招聘程序资格。具体方法是：

（一）只面试的电视台播音员岗位（代码：2626124001）以本简章中已划定的最低分数线为准。

（二）只笔试的岗位最低分数线划定。按3：1正常开考的岗位，最低控制分数线根据各岗位笔试成绩总平均分的80%确定；特岗开考的岗位，笔试合格成绩最低控制分数线为笔试总成绩的60%（2626212001岗位不受最低控制分数线限制）。

五、加试

如综合成绩并列，出现人数超过拟聘岗位开考计划数的，须进行加试。具体加试方式和加试时间另行通知。

六、资格审核

我县定于2009年9月25日至9月30日在丘北县人才中心进行资格审核。资格审核是对考生所持证明材料与岗位设置要求是否一致进行认证。若考生个人资格证明材料与岗位要求不符的，取消该人员拟聘资格，并按照岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补人员名单由州人事局在资格审核结束后2天内在上述网站公布，并及时通知递补人员资格审核，但只进行一次递补。

资格审核时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。

七、考核、体检和公示

（一）考核。

按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。按岗位招聘人数以综合成绩从高分到低分顺序确定体检人选。

（二）体检。

体检工作由丘北县人才交流中心组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。具体时间、地点另行通知。

（三）公示。对拟聘人选进行公示，公示时间为7天。

八、聘用

对实行合并招聘的岗位，由县人事局人才交流中心组织拟聘人选按综合成绩从高到低按顺序择优选岗（代课教师被聘用的仍在原校点任教，不再选岗）。聘用人员按要求办理相关的聘用手续。

九、未尽事宜另行公告。

十、本《简章》由丘北县人事局负责解释。

监督电话：4124266（丘北县纪委监察局）

咨询电话：4124800（丘北县人事局人才交流中心）

4121370（丘北县人事局公务员管理股）

附：《丘北县2009年事业单位公开招聘工作人员计划》

　　　　　　　　　　　丘北县人事局

　　　　　　　　　　　　二○○九年七月十四日