2009年德宏州教师岗位同分数相同
人员能力测试分数
根据《德宏州人事局关于2009年公开考试招聘教师岗位的通知》文件精神及相关规定:
1、德宏师范高等专科学校教师岗位和普通高中教师岗位采取笔试（中学综合试题）和教育教学能力测试相结合的办法进行。
（1）笔试（中学综合试题）成绩占总成绩的30％，教育教学能力测试成绩占总成绩的70％。
（2）笔试结束后，按拟聘人数与教育教学能力测试人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定教育教学能力测试人选；拟聘人数与教育教学能力测试人数为1：1时，也可进入教育教学能力测试。
（3）教育教学能力测试成绩必须达到60分及以上，方可聘用。
（4）若笔试成绩出现分数相同不能确定进入考核和体检人员时，由德宏州县（市）教育主管部门组织同分数人员进行教育教学能力测试，以教育教学能力测试成绩高的人员进入考核和体检程序。
附:《2009年德宏州公开考试招聘教师普通高中岗位能力测试成绩》（点击下载）
http://www.dhrs.yn.gov.cn/image20010518/11157.xls
《2009年德宏州公开考试招聘教师岗位同分数相同人员能力测试成绩》（点击下载）
http://www.dhrs.yn.gov.cn/image20010518/11158.xls
德宏州人事局二00九年九月八日
