云南省教育厅关于2008年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作安排的通知
(云教人[2008]41号)
各州市教育局，各有关高等学校：
为切实做好2008年“特岗计划”实施和特岗教师招聘工作，经研究，决定今年的特岗教师招聘工作继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，报名以现场报名为准，以保证考试的公开、公平、公正，进一步提高特岗教师的招聘质量。现将有关事项通知于下：
一、招聘计划和工作要求
（一）云南省教育厅不统一发布招聘公告，由各州（市）、县（市、区）按照本通知和《云南省教育厅关于分配2008年特岗教师招聘执行计划的通知》（云教人[2008]40号）的要求，于
（二）各州（市）、县（市、区）和各有关高等学校要采取多种方式，加大宣传工作力度，充分利用广播、电视、报刊、互联网、张贴、班会等各种媒体手段，向应届毕业生和社会宣传“特岗计划”的方针政策和特岗教师招聘的有关信息。云南省教育网（http://www.ynjy.cn）及其人才人事网页和学生管理网页(http://rsc.ynjy.cn和http://xs.ynjy.cn）、云南省人事人才信息网（http://www.ynrs.gov.cn)，是我省省级特岗教师招聘网站。应聘毕业生可登录上述网站查阅相关信息并直接到现场报名。各有关州（市）、县（市、区）要及时建立并开通招聘网站和电子邮箱，将网址和电子邮箱地址发送至省特岗办电子邮箱，招聘网站要设置到省级网站的链接。
（三）各州（市）、县（市、区）要严把招聘政策，严把报考条件，按照规定做好报名、资格审查和信息采集工作。特岗教师面向全国招聘，招聘对象要求政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，并符合以下条件：1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，可招聘年龄在30岁以下（
（四）各州（市）、县（市、区）可以对专招本科生岗位采取特殊措施，但需报省特岗办备案许可，并将采取特殊措施所招聘的全日制本科生计入招聘总人数。
二、考试有关要求
（一）报名
省教育厅学生工作部门和各高校学生就业工作部门负责宣传、动员毕业生报名应聘特岗教师；各州（市）、县（市、区）教育行政部门和省毕业生就业服务中心安排专人值班负责接受应聘毕业生政策咨询解答。应聘毕业生在云南省教育网下载《2008年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。
因时间较紧，毕业生可在网上进行意向报名，但必须按时到现场进行报名；
（二）准考证发放和笔试时间、地点
准考证发放时间：
（三）笔试其他事项
1．总体安排。由省教育厅负责统一命题制卷、阅卷，考务工作和准考证印制、发放由各州（市）、县（市、区）具体负责。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。
2．笔试内容。笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。考试科目分为两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科参加笔试；应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科参加笔试，初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3．考务管理
（1）领取试卷时间：各考点于
（2）考点设置：各州（市）、县（市、区）教育局在州（市）政府所在城市或县城设置考点。各州（市）需在招聘公告中说明本州（市）的考点设置情况。
（3）考场要求：笔试按现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。每个考场原则上不超过30人，实行单人单座。考场偶发事件可按《云南省教育考试考场偶发事件处理参考》办法参照处理。考试违纪者按普通高考违规违纪处理办法妥善处置。
（4）交回试卷时间：各州（市）于
（5）
（6）需查分者，由县（市、区）教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。
（7）考试值班、考务问询电话：0871—5123983、5161167。
（8）各州（市）可根据省教育厅的安排结合各地实际情况制定具体的考务管理方案。
（四）面试、体检
1．面试。笔试结束后，各州（市）以县（市、区）为单位，分岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1:1.2的比例初定面试人员，并填写《2008年特岗教师公开招聘笔试成绩登记表》（详见附件4），报送省特岗办审核后确定面试人员。面试前对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，资格复审是对毕业生所持证件材料的再次审查。届时若有资料不符的人员，则按照本县（市、区）的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县（市、区）没有递补人员的岗位可由州（市）从储备人员中递补。
面试考官由各州（市）、县（市、区）采取异地交流和临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合实行抽签。具体工作由各州（市）组织县（市、区）开展，面试内容由组织面试的州（市）教育局参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2．体检和聘用。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，将情况报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，向省特岗办报送《2008年拟聘特岗教师登记表》（详见附件5）。
三、纪律要求
特岗教师的招聘考试工作，要纳入纪检监察工作的重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。
云南省教育厅
附件表格下载:
2008年特岗教师招聘用的4个附件表格.xls
2008年特岗教师招考考试试卷需求暨考场安排表.xls
