考证：很疯狂需理智

考证：很疯狂需理智

发布时间：2008年7月1日

　　当“外语、电脑、驾驶证是二十一世纪的通行证”已烂熟于耳、ACCA、MCSE等洋证书又纷至沓来之时，对于大多数充电一族来讲，获取一张或几张证书已成为人生之必须。于是“考证”成为众多“白领”、“金领”甚至“蓝领”们业余生活的主要内容。而这股风不知何时起逐渐蔓延至校园，仅就一学的普通毕业生而言，除了毕业证、学位证以外、他的手上铁定还有另外三个证：普通话等级证、计算机二级证、英语四级证。如果一不小心，三证缺一，除了其本人感到不自在，别人少不了也会说上一句：“你的大学真算是白读了。”从外语、计算机到律考、会计考，“证书”似乎已成为个人才能的某种象征。据说成功人士相见的时候都会调侃一句：今天，你升了吗？那么，在今天考证的时代，走在大街小巷，遇见相熟的朋友时，我们或许该轻轻地道出一句：今天，你考了吗？

给考证一个理由

　　在被称为“后学历时代”的今天，充电无疑是让自己知识更新，保持社会竞争力的有效途径。然而花费不少的财力、精力和时间之后取得的证书，是否能真正为求职带来很大帮助，即使参加考证的人也并非众口一词。

　　“作为日语专业的学生，英语考证并不是强制的，但是周围的同学还是有好多人早已开始准备，通过各种渠道补习英语，一个个都卯足了劲，丝毫不懈怠，当看到师哥师组们为考证而焦头烂额时，似乎又有了那种‘战战兢兢’的状态。”大二学生刘睿说，其实自己并不想考证，但是刚进大学的时候，没想过自己将来要做什么，转眼毕业了也不知道应该朝哪个方向努力，发现身边的同学在忙着考证，他就加入进来。同为大二的王雪对考证的态度非常坚决，她认为一本证书能证明的是你的知识。“是的，一本证书而已，不能证明你的能力，但是证明了你的知识。因为你选一家公司，首先是要看你有没有和这家公司相符合的专业知识，而证书恰恰是表明了这一点的。如果你没有这张相符合的知识，凭一张嘴去说明老板远不如一张证书来得直接。有人说：证书不能证明能力，我赞同。但是，也要有人给你这个表现能力的机会啊。如果你连这个机会都没有，还谈什么能力呢。”

　　“有段时间自己也在疑惑，那些证书考着真的有用吗？现在渐渐清晰了，没有什么东西是绝对有用的，但又是什么东西都是有用的。生活就是这么没有绝对的，如同真理一样。”魏礼的话听起来有些玄妙，不过在记者的采房中，多数参加考证同学对证书是否有用这一问题的回答都像她一样持中立态度。在其看来，任何事情都是有代价也有收获的，这是个投入产出问题，这里的代价主要是进间成本。如果做这件事可以帮助你更好地达到自己的目标，那就去做，好与坏的评价标准都是自己定的。

　　对考证爱恨交织也好欲罢不能也罢，考证大军人数有增无减是个确凿的事实。据调查旱显示，2007年我国共有995.6万人取得了职业资格证书，民调显示89.7％的人曾经参加过职业资格认证考试，其中34.5％的人握有一种证书，57.2％的人握有2－3种证书。探究其考证的目的，不少人希望在就业形势一年紧似一年的情况下凭借证书突出重围。

　　目前，越来越多的单位在招聘员工的时候，开始要求应聘人员一有学历，二有职业资格证书，甚至有些单位把职业资格证书放在了学历的前面。在校大学生虽然尚未踏出校门，但也早已感受到了就业竞争的压力。然而在离开学校，走入社会，向职场人转变的过程中，对涉世未深、缺乏职业规划能力的大学生来说，存在着相当大的压力。与在职场打拼多年的老手同台竞技，他们的经验、技术、能力显然销逊一筹；在阅人无数、有着火眼金睛的招聘主管面前，又常常苦于没有什么砝码可以让其证明自己所言非虚，得到业内人士的认可；某些行业和岗位同样需要从业资格证。尽管尚未脱离学生的身份一只脚却已经迈进职场，而现时的冲击又让这只脚站的并不牢固，随时面临摔倒的危险，这种学校、企业两边“兼职”的身份多少令其有些尴尬，他们急于打破这种局面，为自己验明正身。而另一方面，现在有许多专业已经开始实行了职业资格证书制度，包括计算机的程序员证书、会计和电算化证书、秘书证书、烹调证书、摄影证书、电工证书、钳工证书等等。根据国家规划，最近几年，更多的专业领域将会实行职业资格证书制度。这对于尴尬境地中的学生而言无疑是一道曙光，无论是技术或是能力，统统都可以用证来支撑，于是便有了“曲线救国”、“多方涉猎”，无论从事的行业岗位是否需要从业资格证明，证书成了和学历同等重要的求职利器。而有了这个实实大在的砝码北后撑腰心中踏实许多、底气也足了不少，求职效果也多数令人满意。久而久之，证书成了大学生求职路上证明自己实力的不可或缺的砝码。

考证背后的思考

　　但职业资格考试的“热”也难免要让人质疑：这究竟是在追求能力的提升还是在追求一种身份的认证？许多参加考证的大学生在决定是否考证的时候，并没有认真想过自己是否真的需要考证，往往是看到其他人参加考证或者拿到证书，便想自己是不是也应该考。

　　IBM大中华区职业教育部高级经理屈中华表示，持有职业资格证书并不代表具备了相应的实际技术，现在各种认证大多了，好多都做得不到位。花三五百元学一两门课，就拿到一个证书，其实根本说明不了什么。多数业内人士表示，证书并不是打开求职大门的“万能钥匙”。对于某些技术性岗位，求职者的资格证书确实能对求职的成功起到推波助澜的作用，但是也要经得起时间的考验，否则终究会被淘汰，而对于管理岗位而言，恐怕证书的价值就显得无力了。“招聘考察的是应聘者的专业知识和谈吐中表现出的个人素质，而且在实际工作中，企业重视的还是实际工作能力、创新能力、管理水平和综合能力，这都不是一纸证书能说明的。”一位资深招聘主管如是说。

　　可喜的是目前，国家人事部在全国范围内的职业资格清理规范工作已经展开，目的是为了让已有的更规范，归并重复交叉，扶持好的职业资格标准设立。

　　一位业内专家认为，哪个行业需要设立职业资格考试，需要经过相关行业人员的专业鉴定。不是每个行业都需要职业资格准入制度，否则职业资格考试就会成为无形的就业障碍。有一张过硬的证书无疑对提升自己的价值是有用的，但是千成不要一拥而上，不同的证书应该适合不同的人。如果盲目地去追赶时髦，跨行业、跨学科地考证，不仅大大增加了学习的难度，也不一定会给自己的工作带来提升，多几个没坏处，说实话他们没理解‘艺不压身’这个诩的含义。艺是真实的才能和技术，不是一张花钱买来的证书。”

　　可见，用人单位在挑选人才时变得越来越理性，选才更看重的是个人经历、学习能力和工作经历，可谓“证书诚可贵，能力价更高”，所以面对考证的我们还是理智点好。

　　然而应该看到较以往“学好数理化，走遍天下都不怕”，在按部就班完成学业后，便改昂然走入职场。近些年，大学生们热衷于考证的心态，也多少出版在就业竞争压力增大带来的无奈和一些用人单位的要求。一项调查显示，在相同条件下，有资格证者的就业机会是没有资格证的2至3倍，工资收入前者高出后者60％甚至还要多。职业资格证在就业中的分量如此之重，也难怪大学生们趋之若鹜。正如钱钟书先生笔下的《围城》中描述：同样买了“克莱登在地盘”的假博士文凭，韩学俞因此聘上了教授，禽了高薪，而方鸿渐因为没有拿出假文凭而只聘了个副教授。这张纸，说轻很轻，说重也重。轻是其重理，重是其实用价值。

　　无泫是证明知识或是提高能力，应该说，在各类资格考证面前考生都应该从专业入手，据不完全统计，目前社会上总共有300多种资格证书可供各类人考，如果随大流或者没有计划和目的选择一些证件，往往对自己的能力提高以及日后的求职并不会起到多大的作用，相反还可能由于自己的精力分散影响专业知识的学习。因此在选择是否需要考证时，你应该想一想这种证书对自己拓宽知识面、丰富专业知识会有哪些帮助，你决定在这些行业里实现自己的职业目标吗？比如如果你以后想从事法律工作，那你应该准备司法考试。

　　如果大学生在学好自己的专业知识的同时，能够学有余力地旁及其他知识，一不定式程度上会丰富你的知识结构，开拓你的视野。但往往有一些人本身专业知识就学得比较吃力，从常理上讲理应设入更多精力去更好地掌握专业知识，而不应该有所旁骛。普经有一位在求职过程中遭受挫折的大学生总结自己的经验教训时认为，自己不应该把太多精力花在专业知识之外，这样做无疑是失了芝麻丢了西瓜。在用人单位考核，专业知识不精，淘汰也就必然了。因此对于许多在校大学生而言，花大力气考证时，还是应该考虑一下，自己专业知识扎实吗？

　　当然，考证热也是一种经济畸形现象。新设一项职业资格认证，就意味着产生教材、培训、考试、证书等一系列需求，经济回报非常丰厚。显然，“考证热”背后的最大受益人不是学生和消费者，而是一些培训机构。

　　从另一方面来说，作为向社会输送人才的高校，在人才市场的激烈竞争，职业资格证大行其道的今天，是否应该为学生指引方向，帮助其端正考证心态，找到适合其职业发展的通路。随着考证热而来的校园各类“速成班”火爆，证书的水分增大已经让用人单位对“持证者”抵看，甚至殃及了学校威信、声誉。高校相关部门亟需在源头上对这一现象进行扼制。很多时候，面对行业岗位的要求，许多学生面对众多证书常常是无从下手。所以，高校为学生考证指明一条出路，进行巾身指导，村绝其考证中的盲目跟风心理。在就业指导和职业规划教育中，补上考证教育这一内容，结合专业和个人求职目标、个性特征帮助学生分析今后出路，对学生进行考证辅导，使其在报考时有针对性地报考。此外，时刻提醒学生在考证的同时，不要因噎废，荒废了学业。我们有理由相信，有了源头的把关，考证制度的不断完善，用人单位引才越发理性，考证热终究会趋地理性。